廣州電纜近日開展了“勇于擔(dān)當(dāng) ，與時俱進(jìn) ”的管理精英提升培訓(xùn) ，旨在提高員工的履職能力，增強企業(yè)競爭力。 從生產(chǎn)部 、研發(fā)技術(shù)部 、質(zhì)控部等部門儲備干部 、后備人才等40多人參加 .
在了解了情況后 、統(tǒng)一思想 、挖掘內(nèi)力 、提高效率的基礎(chǔ) 上，廣州電纜的總經(jīng)理助理劉慶他結(jié)合了公司 “十四五 ”發(fā)展規(guī)劃 ，為學(xué)員講授了道與術(shù) 、目標(biāo)與計劃 、管理案例分析等專題內(nèi)容 。
課堂氣氛 濃厚 ，大家積極思考 ，積極發(fā)言。
教學(xué)案例分享環(huán)節(jié) ，學(xué)員以小組 為單位交流學(xué)習(xí) ，經(jīng)過充分討論后選出代表進(jìn)行精彩案例分析匯報 ，結(jié)合自身 工作經(jīng)驗 ，剖析工作中的優(yōu)點與不足 ，分享心得 。
許多學(xué)員表示 ，這次培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)致生動 ，內(nèi)容符合工作實際 ，具有很強的指導(dǎo)性 。
常務(wù)董事陸日林為公司常務(wù)董事就培訓(xùn)情況做了簡要總結(jié) .
對培訓(xùn)成效給予充分肯定 ，并強調(diào) “精益求精 ，荒廢于言，行成于思，行于隨”，希望大家勤學(xué)以致用 ，以身作則。
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